明星取消浙江跨年:比茅台还赚钱?晓程科技收问询函 发电业务等受关注

发布时间:2019年12月14日 10:35 编辑:丁琼
《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。”由此可以看出,制定规章制度用于生产经营管理确实是用人单位的义务所在,但这并不意味着规章制度可以涉及劳动者的任何问题。一般来说,用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度,也称为企业内部劳动规则。规章制度作为用人单位加强内部劳动管理,稳定、协调劳动关系,保证正常劳动生产秩序的一种管理工具,在日常的劳动秩序中确实发挥着重要作用。规章制度的制定实施,既要符合法律、法规的规定,也要合情合理,不能无限放大。马来西亚年度汉字

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不少中东媒体认为,美国为安抚盟国做出的种种努力,会适得其反。“中东在线”认为,面对IS的残暴行为,约旦民众原本同仇敌忾,但美国的更多介入会让他们产生戒心和疑虑。“阿拉伯新闻网”则称,约旦飞行员死后,一个符合逻辑的演化是,美国和约旦乃至其他温和国家之间反恐联盟关系可能会加强。但另一方面,美国过分“帮扶”,会在效果上打折扣,因为阿拉伯国家的民众对美国并没有好感。另外,美国的这场反恐战恐在国内遇挫。美联社称,美国白宫5日表示,总统奥巴马计划数日内要求国会授予他新的“战争权”,以调用美军打击IS。但奥巴马想获得战争授权不那么容易,一些民主党人十分犹豫,不少站在奥巴马对立面的共和党人已做好准备,坚决投出反对票。众院议长博纳表示,能否成功取得“战争权”取决于奥巴马本人能从议员和公众那里争取到多少支持。▲国乒新星降入二队

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